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16所召开2024年度工作会议

来源:     作者:16所站点管理员     发布时间:2024年03月13日     浏览次数:         

  2023年12月28日,16所召开2024年度工作会议,深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神,深入学习集团公司王海波董事长调研合肥片区会议精神,贯彻集团公司提升战略能力研讨会精神,总结16所2023年度工作,分析问题,部署2024年度工作,表彰先进。所领导班子、副总工程师、中层干部、高级专务、专务、员工代表参加会议。会议由副所长胡朝春主持。

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  李振亚所长代表班子作题为《矢志创新发展,踏实埋头苦干,努力开创高质量发展新局面》工作报告,围绕业务发展经营、规划、市场、技术产品创新、质量、科研生产运行、科研生产保障、安全工作和风险防范、干部人才和党建等全面总结了16所2023年工作情况,分析了目前内外形势和内部存在的问题,全面部署了2024年各项工作。

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  会议认为,2023年是16所确立建设国内卓越、世界一流组织起锚扬帆之年,16所以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习宣传贯彻党的二十大精神,扎实开展主题教育,紧密联系实际,贯彻集团公司年度重要工作会议精神和工作部署,进一步推进所第八次党代会各项部署落地,矢志创新发展,深化“外抓市场,内强能力”,加大力度推进技术创新、管理创新,更加注重高质量发展,改革发展党建各项工作稳步推进,总体经营成色更好,经营业绩快速增长,科研生产市场实现发展,各项重点工作取得成效,员工收入福利总体保持稳步增长,全所上下干事创业精气神进一步提升,在建设国内卓越、世界一流组织征程上迈出坚实的第一步。

  会议对一年来辛勤付出、埋头工作、为发展进步做出贡献的广大干部员工及其家属表示衷心感谢。

  会议强调,2024年是16所建设国内卓越世界一流组织,全面推进各项改革,加速技术创新和管理提升非常关键的一年。16所将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习宣传贯彻党的二十大精神和习近平总书记重要指示批示精神,切实贯彻集团关于战略能力提升和转型发展要求,以明确的价值实现为使命任务,推进明确的战略框架、组织结构、制度规则、支撑流程和标准体系等建设和运行,紧扣军工首责、科技主业,着力国资央企使命履行,深入贯彻落实市场、产品、技术一条主线一张蓝图迭代发展业务战略,着力向创新要发展,向管理要效益,全面提升经营效益,继续推进“外抓市场、内强能力”,全面完成全年各项经营任务,推进创新发展、规划发展,加速业务调整转型,大力推进动力变革、组织变革、管理变革等各项改革,努力开创16所高质量发展新局面,并对2024年各项工作作了全面部署:

  低温专业要增强客户意识,强化任务意识,强化目标意识,强化科学精神,强化工作作风,敏捷市场反应,保证质量进度,以一流技术、产品、服务、管理、队伍、文化等擦亮低温专业品牌形象,推进低温板块业务又好又快、更高水平发展。低电专业要大力激发活力,提振信心,鼓舞斗志,走出低电技术、市场、产品发展新道路,开启低温电子业务创新创业发展新局面、新未来。热管理专业要清晰热管理事业发展愿景、发展定位、市场定位、产品服务定位,聚焦优质市场领域,聚焦优质客户,更加规划发展。改革发展要持续学习宣传贯彻党的二十大精神,贯彻集团战略能力提升和转型发展要求,履行国资央企使命任务,实现单位共同愿景和个体价值创造。规划发展要切实做好发展规划工作,继续贯彻市场、产品、技术、产业、管理主线迭代、一张蓝图干到底的业务发展战略,强化年度经营、科研生产、组织管理等各项工作计划与规划的连接,强化业务工作战略性管理。计划暨经济运行要树立“一流的企业抓安全,二流企业抓质量,三流企业抓进度,四流企业抓目标”的业务工作理念,更加抓实做好科研生产市场各项改进建设工作,增强经济和经营意识,进一步加强财务工作,提升经营质量和运行水平。质量工作要继续全面发力,全力做好质量工作,确保重大项目任务配套质量。物资工作要按照卓越和一流标准,全面落实物资工作要求,全面改进物资工作,全力降低物资成本,全面提升质量和效益。科研生产条件和综合保障要大力加强科研生产条件能力,提升保障水平。党的领导、党的建设要切实政治统领、党建引领,在实践中锻造务实文化,持续强化党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,强化精神文化建设,强化制度建设;要深化从严治党工作,切实构建不敢腐、不能腐、不想腐机制和风清气正生态。

  16所当前已进入一个重要发展阶段,处于可以作为、更有作为的重要时期,处于变革发展的关键时期,会议号召,全所干部职工要更加解放思想,团结一致,求真务实,真抓实干,紧盯目标任务,坚守使命职责,坚定创新发展,为完成全年各项任务、建设更好的16所而努力奋斗。

  会议还对在年度各项工作中涌现出的先进集体和先进个人进行了表彰,对超额完成任务目标的单位进行了专项奖励。

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  为先进单位、优秀中层管理者颁奖

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为先进个人颁奖

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为先进班组颁奖

  所领导班子成员在会上作年度工作述职,会议还开展了相关测评工作。

  

  文:综管 蒋雪敏  图:低温 张红伟

  编辑:周丽

  校对:陈根重

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